Líder de Entrenamiento

Profesionales en ingeniería mecánica, industrial o afines, con mínimo 3 años de experiencia en empresas industriales, diseñando, implementando y ejecutando programas de formación bajo metodologías que permitan el desarrollo de habilidades técnicas y humanas en el personal operativo. Sólidos conocimientos en metodologías de formación y aprendizaje. Deseable inglés intermedio.